Menu

欢迎来到北海人事考试网

0 Comment

2017在附近的老师越过得到补充的公报

套装我区学院使理解或同意培育的需求,使尽能够无效全体职员薄纸,依印刷发行2017中小学招生越过器械发射环行的201713号)、器械名物越过得到补充测度2011155数字)在附近的城乡中小学分歧任务基准的环行的2015 85号)文学作品愿望,鉴于大众、平等的、竞赛、以演技为导向的中小学开敞式得到补充基音,下同)教员。公共发射射中靶子中小学招生、90名托儿所教员(包含19名从事教员)。确保得到补充成完整的,特殊环行的如次:

一、报考先决条件

(1)中华人民共和国国籍;

(二)中华人民共和国宪法的创始;

(三)良好行动;

(四)正规军尽职的原料先决条件;

(五)工具岗位断言的最大限度的;

(六)18超越岁的年纪、35岁以下1981从4月5日到4月5日19994月5日的诞)。银海地区原始设备制造商教员得到补充的年纪:男19584月5日支持;女19634月5日支持。

(七)本科及鉴于学历或具有调解及鉴于专业技术职务资历的报考者不受烫发居留限度局限;未通用调解鉴于专业技术职务的考生,其支持地或烫发预订不可转移的是广西。。

(八)得到补充目的应适合《T》控制的先决条件。,并通用教员控制的教员资历证明。考生未通用教员资历证明或学历C,你也可以报名接合处考试。,但不可转移的在面试资历复核前通用学历证明和教员资历证明或教员资历扣留复核合格使发誓,别的方式,得到补充单位将中和面试和失业QUA。。

分钟各岗位报考先决条件以附件1:《2017北海银海域中小学、托儿所教员吐艳得到补充发射表及附件2:《2017北海银海域中小学、托儿所从事教员把持编号越过得到补充发射(以下略语附件1)、附件2发射表)。

有顺风的形势经过的人,不反省:

被处分的人和被开革的人;

在各级国家职员应考和名物得到补充中被扣留有做手脚等担任违背录用纪律行动的人事机关;

现役军人;

研读的普通学会2017年度渐渐消逝(内侧的),研读射中靶子非生产性2017应届渐渐消逝、沉思生的能够无法通用原始资历、奖状考试;

新增失业服务业未满5国家职员和贝新委派的服务业人事机关人数5岁的任务人事机关(包含见习期);

被解雇5年度国家职员和名物任务人事机关。

被吸收某人为新分子或未参军的人事机关被吸收某人为新分子;

法度不履行法律归咎于国家职员应用。、在公共机构射中靶子人。。

户籍归还经登记借出的东西、服务业期、现役、解雇、处分先决条件等资历先决条件的工夫计算,均以20174月5日是岁关闭日期,年满。

二、报考按次

(1)后考查

得到补充单位的分钟得到补充、岗位、资历先决条件详见附件1。》、附件2补遗。

报考人事机关从2017从4月5日到4月5日,老师吐艳得到补充体系平台www.jszp.gxeea.cn)、北海天才)、北海市人事考试网(见附件1发射表、附件2补遗。

反对论证1补遗的考生、附件2补遗射中靶子专业、学历、资历,如资历,需求会诊,请导演与得到补充单位触觉,得到补充单位的会诊电话学附于附件1谢杜。、附件2补遗。

(二)网上归还经登记借出的东西

网上报名考试、网上资历考试、网上查询、网上惩罚、网上印刷准考证。广西老师开学归还经登记借出的东西报名表:)举行网上报名,流露工夫为2017459:0041017:30

1.相干到考试叫牌考生可以接合处201745日9:004101730登录网上报名体系(节假日),担任研读、对供职资历先决条件的看法,包含年纪、户口、身份证、专业、学历、音阶、学衔、执业资历、另一边断言等。,请参阅广西壮族市政内阁国家职员考试2017年度版。适合先决条件的,填写相互相干关于个人的简讯要旨、考生诚信同意,相干到考试叫牌,归还经登记借出的东西相干到的申请表格作为论据的事实不可转移的真实。、正确。网上报名相干到的申请表格作为论据的事实指责真实的或误会的,而形成网上资历考试、面试资历考试和面试资历审察是,应考者承当归咎于。按断言向上负载我的岁1颜色记载相片。攻读学位者但选择一点钟宣布的单位。,报名和考试时应用的居民身份证不可转移的分歧。

2.流露资历审察终于。请考生2017459004111730登录网上报名体系反省资历考试终于2一半天,依得到补充岗位的资历,得到补充UNI,目前的检讨,资历审察41117:30使完满前)。经过资历考试,不注意另一边宣布可以发言。2017459004101730学时,报考申请表格还没有审察或未经过资历考试,可以代替另一边宣布;申请表格人已经过资历考试并支出成。,只,发言的员额总计不适合反省率。1:3考试的生水垢和岗位的中和,应聘人事机关接到资历审察单位环行的后,可于2017417900-1730期内代替另一边宣布,并在2017417900-4181730质询学时的资历审察终于。

适合考试资历先决条件的,得到补充单位不得回绝报名;对未经过资历考试,得到补充单位不可转移的阐明理由。专业任务断言、供职资历等成就,得到补充单位担任解说。

每件东西任务都不担任。、审察不严形成故障或敢于增进或减轻先决条件,不适合流露断言的攻读学位者不应流露,符合的的赔款归咎于应由得到补充U承当。,使担忧单位和人事机关的另一边证券。

报名学时,得到补充单位该当播音员会诊电话学,在控制的工夫内打算专人接着讲,回复考生的会诊。

(三)网上支出

报考费老师吐艳得到补充体系平台分歧支出。经过资历考试报名人事机关按市政内阁物价局、银行事情大厅2010269指派记载的基准费:每人反省费50元,无报到注册费。已缴付考试费的申请表格人,可于考前一圈按准考证所示考点到该考点掌管机关提取免费破除(不提取免费破除不侵袭应聘人事机关接合处考试)。资历审察经过的应聘人事机关应于41217:30报酬完整的。迟到的不惩罚的,资历扣留的主动扣留。经过了资历考试并流露了P的成,但,鉴于不注意申请表格考试的考生人数,,得到补充单位的任务人事机关将是20174179:00环行的申请表格人代替另一边宣布。对未准时改报其它岗位或改报后未经过资历考试应聘人事机关,经过原始报酬记述分歧资金偿还。

得到补充宣布的总计不注意获得申请表格人数。13口试见识,该宣布得到补充发射的总计应增加或中和。像,有多的迫切需求专业宣布,内侧的H,一点钟人的宣布还不注意得到补充,苛求额定人事机关,申请表格得到补充单位,银海域人性资源和社会保障局述评,经市政机关授权。

(四)印刷拟考订沉思、报名归还经登记借出的东西表

经过资历考试和报酬的成考生,考试前一圈,登陆广西中小学TEAC:主动下载和邮票准考证、报名归还经登记借出的东西表。鉴于准考查控制的工夫、接合处考试。

准考试是检察官的口试、要紧的洒上和勘探表明,应扣留良好的照料。

三、考试

(1)口试

1.考试科目和成就。

口试包含《使理解或同意学和使理解或同意学初步和使理解或同意巫师与道德使理解或同意的基本知识两科。每回考试的条款是120分钟,卷的最大限度的是每个100分。

2.工夫核心。书面齐式考验工夫2017513天(周六)

分钟打算是:

午前:9:0011:00使理解或同意学和使理解或同意学初步

后期:15:0017:00使理解或同意巫师与道德使理解或同意的基本知识

这口试是在北海市举行的。,分钟考试核心的分钟审察。

应考者接合处了考试。,我不可转移的支撑我的放任和无效的身份证(最初的),两张牌完整的。

3.成就查询与口试合格划线。

口试终于查询:20175月下浣,考生可登录广西老师举行OP)查询,分钟工夫见流露网站。

合格分线的决议:书面齐式考验合格分线(乐曲)、美术、舞蹈等艺术学院岗位合格分线另定)由银海域名物越过得到补充任务人事机关榜样集合决议,在北海天才、北海市人事考试网颁布。

(二)洒上

1.INT中考生的决议与资历审察

依得到补充发射和NUM进入面试攻读学位者13的生水垢,按口试成就按次从高分到,决议面试的攻读学位者。足够维持一套考生的生水垢出现时口试中。,同时决议为面试入围人选。进入面试入围人事机关名单在北海天才)、北海市人事考试网()上颁布,经过电话学由得到补充单位、在线或书面齐式、短报文及另一边齐式,环行的面试申请人发送或主张申请表格作为论据的事实、岗位得到补充资历考试。分钟地说,它包含以下作为论据的事实的正本:无效期居民身份证、奖状和音阶证、教员资历证明(或教员资历证明)、户籍申请表格人(户籍申请表格人)、报名归还经登记借出的东西表、所在单位具有干部使用的权力。发行物的使和谐一致报考使发誓(覆盖扁囊药剂)随着报考岗位所断言的另一边资历先决条件的使发誓作为论据的事实等。单位很难使和谐一致相干到考试证明。,得到补充单位授权,考试前可布置,单位未能布置证明前的TH,中和失业资历。

使担忧作为论据的事实的首要要旨指责真的。,侵袭资历考试成就的代理人,得到补充单位有权中和其INT资历。

未经过资历考试或志愿的扣留考试的,按口试成就按次从高分到转移递补面试人事机关,候补考生资历考试。

得到补充岗位经过合格分线的人数达不到控制的面试生水垢或因有考生扣留面试资历、鉴于剥夺资格,合格人事机关的总计达不到基准。1:3面试的生水垢,该宣布得到补充发射的总计应增加或中和。真正需求的岁,老板的申请表格,掌管内阁使和谐一致,经社会和社会机关授权的城市薄纸12开考。

当该宣布不注意经过合格分时,,撤销岗位衔接发射。

2.面试环行的

面试完毕后收条,银海域使理解或同意局、银海域人性资源和社会保障局、银海域新闻校订室、北海银海域内阁财政局天才、北海市人事考试网面试环行的。面试完毕后,考生志愿的扣留面试资历的,不再面试攻读学位者,洒上一点钟真实的人。

未准时面试的攻读学位者被乐事被放纵。。

3.面试资历审察

面试前,得到补充单位应环行的面试官举行资历审察。。资历再审,申请表格人应布置原申请表格作为论据的事实。。经过资历审察,洒上环行的书,同意面试环行的。

面试资历审察工夫:面试前基音上3天内。

4.面试的方式与物质

面试首要考查申请人的职业道德。、心理素质、姿态方式、音表达、培育质量与思惟气质的培育设计等、培育器械、培育评价的基本技能等,经过审讯的方式举行。

5.面试工夫和核心

洒上工夫和核心在北海天才、北海市人事考试网公报。

6.面试的薄纸使用

面试是由得到补充单位严寒气候施工的。、检察官、考生三招制,换句话说,在面试当天,首席审核机人拖决议。,得到补充单位拖决议面试的按次,考生足够维持拖决议接合处面试的按次。

面试官检察官合作7人性包括。从检察官的图书出租处随机提炼物面试检察官。。

面试学时,面试官与被试的封锁使用。严禁支撑移动电话等符合。。得到补充人事机关不得为申请人布置面试的关于个人的简讯要旨。检察官依考生的序列号装备分。。考生在面试时不得向检察官展现姓名。、籍贯、卒业学会、任务单位、关于个人的简讯要旨,如双亲状态。在哪里越过我的名字,面试终于用零点处置。;另一边关于个人的简讯要旨的泄露,揿扭5分处置。

面试分牣100分,60分为合格。剥夺资格的面试,不履行法律归咎于评价攻读学位者。经人社机关认可开考或因考生缺考,指责在面试的时辰13开考生水垢的,考生的面试成就不可转移的获得所有的成就。70%70鉴于可依得到补充断言进入下同时诉讼程序。考生不注意赢得终于。70%及鉴于估价的,中和得到补充。

面试成就在每个岗位面试完毕后在危险中向考生颁布(考生可在危险中复制品完全同样的的岗位整个考生面试成就)。

四、考、勘探

这次得到补充口试成就不包含在内。,面试的体现是总计终于。。得到补充单位依得到补充岗位的总计和总计,依面试终于从高到低,以决议、勘探考生。与面试终于一视同仁的人,口试证明人分,口试高分进入考试,口试总成就完全同样的,他们在使理解或同意学和使理解或同意学的初步下接合处了考试。,假定三个是完全同样的的,他们可以同时接合处考试。,依考试成就选择姣姣者失业。

(1)评价是由得到补充单位和COMP协同薄纸的。,考试前使成为评价集合,薄纸评价集合分子、熟识评价控制及相互相干断言,主要的评价方式。

关于个人的简讯说话可以经过评价来举行。、召集护民官、改善纵列、考试目的访谈,听听学院、任务单位、社区(村)绍介及另一边齐式,本质的时可薄纸民众评价。

对思惟政治素质的片面看法、道德品质培育、持续法度和法度、事情最大限度的、任务实绩、定位婚配度等,同时,要对学科资历举行审察。。对各接防看待的辨析,采用实事求是的姿态,正确掌握被反省人事机关的状态,片面、成立、晴朗的地评价应急用的的终于。

评价终于不可转移的明晰合格剥夺资格。核实终于剥夺资格的,得到补充单位不可转移的以书面齐式齐式环行的申请人的终于。。假定考生对考试成就目前的疑问,应由招聘单位和掌管机关重行审察。,并将终于和相互相干要旨以书面齐式齐式环行的考生。,还向银海域人性资源和社会保障部发言。假定考生依然不听话,使担忧机关可以目前的申述。合格评定,你可以接合处勘探。。如得到补充单位不鉴于控制的按次举行审察,原因相互相干争端,结果将由得到补充机关掌管机关承当。。

(二)鉴于生理机能基准器械勘探基准。。勘探费由申请表格人承当。。勘探由人性资源和社会保障部担任。,银海域使理解或同意局薄纸,并分歧到市人民内阁社会总署指派的联合诊所。考生未按控制工夫管理权。、接合处勘探,作为主动扣留勘探。

剥夺资格的考试、勘探或志愿的扣留、勘探的,应从报考完全同样的的岗位且面试成就合格的人事机关中鉴于面试成就从高分到低分的按次转移递补。不重生,中和得到补充发射。

五、散布、从事审批

经考试、核实、勘探合格人事机关,鉴于使担忧控制举行散布,散布工夫7个任务日,无异议,经过银海地区名物得到补充人事机关的榜样,鉴于学术权威用手操作审批工艺流程。衔接人事机关衔接后,志愿的扣留资历或许中和资历的。,不再填写被雇用目的。

得到补充单位该当订约从事人事机关的和约。见习期可以在从事和约时一致。,见习期包含在从事和约条款内。从业人事机关是最早的被录用的人事机关,见习期为12个月,另一边人事机关见习期分歧6个月。见习期但一致一次。。申请表格人已被从事一次,不再插上一手2017广西另一边老师得到补充状态辨析。除从事教员外,把持人数,另一边得到补充的参军期反正为5年。

六、用教员把持人事机关总计的使用

申请表格一名新聘的教员来把持宣布。,依市政内阁校订重要官职、使理解或同意厅、内阁财政厅、人社厅在附近的城乡中小学分歧任务基准的环行的2015 85记载控制工具。:

(1)岗位设置。衔接教员把持器械人数。单位衔接教员总额,依器械岗位设置使用的看待200885诸如此类。。

(二)岗位衔接制。应用从事教员把持数人事机关的岗位衔接鉴于《广西壮族市政内阁名物任务人事机关竞争上岗上岗选拔测度》(桂人社发2011 185号)等使担忧控制工具。老板与产前阵痛人数订约劳动和约,单方的正确和工作。委员会的工夫普通为3年,也可以依任务需求单方一致。。老板和从事教员CA人数、续聘或许堵塞劳动和约。自营和约依法破除、堵塞日期,老板与被拆迁人、堵塞和约的人事机关的人事相干。

(三)人事机关有利。用衔接教员把持工钱射中靶子人数、学衔评定、竞赛上岗、在邮政交流等接防采取平等的有利。,依法接合处内阁的公共福利计划,按控制交纳整个内阁的公共福利计划费。

(四)应用教员把持数字的人。,不用手操作工艺流程,名单应向完全同样的的渐变的薄纸发言。、内阁财政、红尘记载。在释放的状态下,应用教员把持数字的人。可经过核实导演用手操作入编工艺流程,可以依单位的原始定位应用。

七、加强榜样,庄重地纪律

(1)担任执行越过、平等的、竞赛、择优的基音,使要旨越过、航线泄露、终于是越过的。

(二)躲避名人的器械。与RE担任人有夫妻相干、导演血缘相干、人类三代相干、人类结婚,不得在单位second 秒中供职、人事、财务、纪检哨,和导演和较低渐变的榜样宣布。职员失业、公共得到补充航线射中靶子医务人事机关,在与本人家庭的使担忧的状态下。,也适宜转移。

(三)庄重地越过纪律;,顺风的状态,不可转移的庄重地用手操作:

1.伪造考生、修正证明、使发誓,或许以另一边不正当手段通用资历;

2.考生在考试中。、考试做手脚与勘探;

3.单位担任人暗里从事违背本单位任务人事机关的;

4.党委薄纸部、内阁人性资源和社会保障部、机关名物任务人事机关违背控制,晴朗的得到补充的侵袭、晴朗的的;

5.违背器械名物越过得到补充测度2011155控制的另一边形势。

违背越过得到补充纪律的申请表格人,因担任结果中和考试或资历。

(四)违背公共得到补充纪律的任务人事机关,视状态的担任性而定,应将其从;违背公共得到补充纪律的另一边相互相干人事机关,鉴于使担忧控制发现归咎于。有顺风的状态经过,不可转移的庄重地用手操作。包括违背宗教的恶行的,依法发现刑事归咎于:

1.伪造、修正证明、使发誓,或另一边不正当手段扶助其他的通用资历。。

2.职员阐明、使眼色其他的做手脚,或插上一手考试航线射中靶子做手脚行动。

3.成心泄露这里安葬着。

4.违背控制,晴朗的得到补充的侵袭、在另一边状态下晴朗的。

被违背控制被吸收某人为新分子的人,一经使有法律效力,银海域名物得到补充人事机关榜样后,扣留时间损失。

八、玩忽职守处分

(1)颁布面试资历环行的后(名单),申请人进入面试资历考试,扣留面试,中和考试资历。

(二)在面试环行的后,报考人事机关进入面试资历审察、核实、扣留勘探等。,收到环行的后2一天到晚内乍布置书面齐式弃权。,记入诚信记载但未处分;累计2在前述的状态下,1年内不反省我区名物;收到环行的后2当天不布置书面齐式弃权。,2年内不反省我区名物。

(三)攻读学位者名单颁布后,攻读学位者将被弃权。3年内不反省我区名物。

(四)彩礼为本区任务人事机关的申请表格人随着查看学时的扣留5年内不反省我区名物。

九、另一边

这次考试不注意指派一本考试辅导者。,不带领或付托诸如此类薄纸带领考试辅导训练班。

会诊电话学:

北海银海域使理解或同意局0779-3215032

北海银海域人性资源和社会保障局0779-3228436

附件12017北海银海域中小学、托儿所教员开敞式得到补充发射

附件22017北海银海域中小学、托儿所从事教员把持编号越过得到补充发射.xls

北海银海域使理解或同意局                 北海银海域

                              人性资源和社会保障局

北海银海域建立             北海银海域内阁财政局

  委员会重要官职            

                         2017330

10

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注